东林镇以解放思想活动为契机，围绕“虚、实、狠”三个字来强化班子内部建设。一是出虚招，强化教育引导。突出“团结和谐”主题，突出主职干部重点，在集中轮训中，用理论来阐明利害关系，用典型来反复引导；利用“周六擂台”，让村干部“现身说法”、自觉表态。通过灌输式、倒逼式的方法，在所有的村干部中牢固树立“团结出生产力”、“团结才能创业”、“团结才能争优”的思想和理念。二是出实招，强化和谐创建。开展争创“和谐好班子”活动，每年争创8个左右，力争在3年内使所有的村级班子成为团结和谐、创业创新的坚强堡垒。制定既有对班子集体、又有对每位村干部个体的评价创建标准，通过激发主体来强化集体。采用各村申报、公开推荐、相互测评和集体讨论等多种手段严格评审，体现典型的公正性和公认度。实施奖金激励，对评选出的好班子，每村奖励5000元，发挥经济杠杆在组织建设中的效应。三是出狠抓，强化组织调整。对由于班子不团结、干部不齐心、工作推不进、群众意见大的村，进行干部调整，村集体取消年度评优评先。对支部成员，采取测评整改，直至任免调整；对村委会成员，实行末位待岗，直至依法罢免。让不懂团结的干部受到惩戒，让不能团结的班子付出代价。